中国人民银行拉萨中心支行反洗钱处构建“1234”工作模式助力疫情防控

疫情防控的关键期，也是反洗钱工作的考验期。自疫情发生以来，中国人民银行拉萨中心支行反洗钱处全面推进总行《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》落地生效，一手抓疫情防控，一手抓服务履职，创新构建疫情防控期间“1234”工作模式，筑牢“战疫”防线，为打赢疫情防控阻击战贡献积极力量。

紧扣一个中心推进党建引领 投身疫情防控“主战场”

反洗钱处把全力做好疫情防控作为当前中心任务，树牢“高原环境条件特殊，但疫情防控不搞特殊”的理念，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为引领，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，第一时间召开专题工作会议传达上级决策部署，第一时间吹响党员干部返工集结号，第一时间成立疫情防控工作专班，第一时间制定专项工作方案，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

聚焦两项重点推进标本兼治 系好共同战疫“同心结”

全面启动应急预案，切实履行监管责任，增强忧患意识，克服侥幸心理，营造安全稳定的办公环境。

守好源头防控“排查关”。认真实施疫情防控检测排查和信息登记，持续关注全系统人员健康情况，大力开展爱国卫生运动，重点落实办公场所环境整治，严格个人防护纪律，加强科学防控教育引导，尽最大努力发现隐患，确保早发现、早报告、早治疗、早处置。

把好内部管控“制度关”。出台《办公室消毒值日表》《办公室体温检测表》《疫情防控承诺书》等制度措施，制作反洗钱特色“疫情防控十条禁令屏保”，合理配置内部资源，及时调整特殊时期的业务要求，采取“现场+远程”轮流值班式办公，做好ABC岗人员相互备援工作安排，严格执行应急值守制度，确保政令畅通。

健全三类机制推进监督管理 筑牢行业监管“防火墙”

按照“工作总体不停摆、基本要求不降低”原则，增强风险意识，克服松劲心态，确保特殊时期反洗钱工作衔接有序，全方位提供金融支持。

增强内控外联“衔接力”。进一步构建涉疫情协同对接机制，在现场检查上，将办公方式由线下转至线上，基于大数据平台开展非现场监管，加大业务信息对比分析，动态监测洗钱风险较高义务机构异常动向。在调查研判上，聚焦自治区反洗钱工作特点，持续加大与公安、反恐、海关、税务、禁毒等部门间沟通协作力度，在预防、遏制和打击疫情防控期间涉嫌非法捐资以及集资诈骗等涉众型违法犯罪活动领域保持高压态势。

增强专项监测“甄别力”。进一步完善涉疫情新型风险监测机制，下发《疫情防控期间洗钱风险提示》，做好监测预判、智慧预警，加强对医疗防护用品、捐赠活动、虚假信息、野生动物贩卖等涉疫情可疑交易线索的监测分析和反洗钱调查工作，切实维护人民群众利益，保障经济金融安全。

增强纾难解困“支撑力”。进一步健全涉疫情难点问题调研机制，推进应急解难与长效支持相结合，常态化搭建义务机构联络会商平台，创新设立藏族干部服务专岗，通过“点对点指导”“线连线答疑”等工作模式搜集疫情防控期间义务机构开展反洗钱工作中存在的共性困难和个性问题，指导制定完善反洗钱方案、备案台账，并针对因疫情影响无法完全到岗的义务机构，特别推出“合理推迟报送时限”“简化操作流程”等便利高效措施。

打造四大品牌推进联防联控 唱响特色服务“好声音”

从宣传引导、队伍建设、学习教育、驰援一线等方面发力，携手打赢疫情防控阻击战。

打造“战疫牌”宣传模式。贯穿疫情防控知识普及主线，线上线下同步推进涉疫情反洗钱宣传工作，特色推送藏汉双语宣传信息，精心编制通俗易懂的宣传软文，一体推进微信公众群、美篇推送、手机银行、营业网点LED屏等新型宣传模式，正面发声、及时回应社会关切，引导社会公众提高疫情防控期间风险防范意识。

锤炼“先锋牌”干部队伍。坚持在疫情防控中锤炼干部队伍，自觉形成“领导当先锋、党员打头阵”工作常态，有效应对工作量大、人员不足等客观困难，最大限度降低系统数据延迟、堆积状况，处理存量数据15条，移送2起可疑交易线索，完成法人义务机构反洗钱分类评级7家、考核评级40余家。

创新“网课牌”学习机制。以信息化探索实施“个人自学+网课学习+APP学习”培养模式，整合学习资源，培养专业精神、专业素养，努力提高干部职工宏观形势研判和政策执行力。

构建“爱心牌”联动阵线。广泛动员行业力量参与群防群治，号召系统各方积极履行社会责任，主动向武汉分行反洗钱处捐赠一次性医用口罩1000个，为共同构筑抗击疫情的坚实堤坝献出来自祖国高原的爱心。