着重劳动争议调解工 促进劳动关系和谐

清明节之前，某产业发展公司与员工之间发生了劳动争议，劳动者到我局劳动仲裁委申请了仲裁。劳动仲裁委坚持“以人为本，调解优先，服务优先”的原则，最大限度发挥调解在化解矛盾中的基础性作用，积极调整工作方法，引导劳资双方正确面对、依法调处争议，真正让双方回到“谈判桌”，达到“握手言和”的目的。劳动仲裁委及时与公司进行沟通，在双方自愿的前提下，与双方当事人进行沟通调解，经过仲裁委工作人员的努力调解，最终促使双方达成了和解。