深化产教融合 赋能产业人才培育--拉萨市绿色工业新型学徒制专项培训班启动

聚焦技能提升，5月23日，拉萨市绿色工业新型学徒制——巨龙铜业焊工中级技能培训班圆满启动。本次培训班由拉萨市人力资源和社会保障局牵头，联合西藏巨龙铜业有限公司、西藏合盛名职业技能培训学校共同举办，拉萨市人社局党组成员、副局长郭凯出席开班仪式并致辞讲话，企业及培训机构相关负责人、全体30名参训学徒参加活动。

开班仪式上，郭凯副局长代表市人社局向培训班顺利开班表示热烈祝贺，向全力支持本地技能人才培养工作的西藏巨龙铜业有限公司、西藏合盛名职业技能培训学校致以衷心感谢，向全体参训学员致以诚挚问候。他指出，此次焊工中级技能培训班开班，是我市深入贯彻落实国家、自治区关于加强技能人才队伍建设各项决策部署，深化产教融合、校企合作，助力高原绿色工业高质量发展的务实举措，也是推进绿色工业产教联合体实体化运行的具体实践。

郭凯副局长强调，企业新型学徒制作为“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的创新育人模式，精准对接企业岗位刚需，有效破解企业技能人才短缺、职工技能提升渠道不畅、学用脱节等现实难题，是构建政企校协同育人格局的重要载体。此次巨龙铜业聚焦生产一线“操检合一”核心岗位需求，定向开展焊工中级技能人才培养，既是企业落实人才强企战略、夯实安全生产和稳产增产根基的主动担当，也是我市畅通技能人才成长通道、培育本土绿色工业工匠的关键一步，对全市重点产业技能人才培育具有重要示范意义。

开班仪式结束后，与会人员深入企业生产车间、实训场地，实地查看生产作业流程、实操教学环境，现场调研学徒岗位跟学、实训培养、后续管理等落地安排，确保培训工作全流程规范有序推进。此次新型学徒制专项培训班的顺利开班，标志着拉萨市绿色工业产教联合体建设从顶层设计走向落地见效，校企协同育人机制进一步走深走实。

下一步，拉萨市人社局将持续聚焦全市绿色工业、重点产业链人才刚需，持续推广企业新型学徒制、订单式定岗式技能培养模式，不断优化技能人才培育、评价、使用、激励全链条服务，培养留得住、用得上、技术精、作风硬的本土化高技能人才，为重点企业提质增效、高原绿色工业高质量发展提供坚实技能人才支撑。