拉萨市2020年公开招聘编外聘用人员公告

发布时间：2020-08-14 18:34

来源：拉萨市人社局

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为进一步加强和规范拉萨市机关事业单位编外聘用人员管理，提高行政效能和服务水平，切实解决市直部门经办人员少、压力大的实际困难。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《拉萨市机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》，结合拉萨市市直部门实际，经市委、市政府同意，决定组织实施拉萨市2020年市直部门公开招聘编外聘用人员工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位和数量

此次公开招聘编外聘用人员的单位有拉萨市公安局、拉萨市人社局、拉萨市自然资源局、拉萨市生态环境局、拉萨市水利局、拉萨市医保局、拉萨市应急管理局、拉萨市行政审批局，共招聘168名编外聘用人员（详见附件1）。

二、招聘范围

全日制本科及以上学历未就业高校毕业生.

三、招聘条件

招聘对象应当具备以下资格条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

2、具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排；

3、具有全日制大学本科及以上学历，并符合招聘单位提出的专业等要求；

4、同等条件下优先招聘具有拉萨市户籍的未就业高校毕业生、以及复退军人、随军家属、烈士配偶子女、因公牺牲的公安民（辅）警配偶子女和困难家庭子女；

5、年龄为十八周岁以上，三十周岁以下（1990年1月1日——2002年9月5日）。硕士研究生以上学历、紧缺专业、特殊专业和具有专业技术资格人员可放宽至35周岁以下 (1985年9月5日以后出生)；

6、具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。

招聘对象有下列情形之一的不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；

2、五年内有严重违反公招考试录用纪律行为的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；

4、曾从事相关招聘单位工作无故辞职或曾被招聘单位开除、辞退的；

5、函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制学习形式的毕业生不得报考；

6、受处分期间或者未满影响期限的；

7、法律、法规规定的不符合招聘要求的其他情形。

四、报名与资格审核

（一）报名时间

报名时间：2020年8月27日——2020年8月30日

（二）报名方式及有关事项

1、本次招聘采取现场报名的方式进行。考生通过拉萨市人社局门户网站（网址：http：//hrss.lasa.gov.cn）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）内发布的公告中下载报名表（附件2）。

2、报考人员须如实填写报名表上相关信息，并在规定时间内向各招聘单位报送报名表、本人户口本（原件、复印件）、有效期内二代居民身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表及近期免冠一寸同底版彩色照片3张（照片为JPG格式，尺寸为2.5*3.5厘米）。

3、报考招聘岗位的考生按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考。招聘岗位、专业等具体要求详见《拉萨市2020年市直相关部门公开招聘编外聘用人员岗位计划表》（附件1）。

4、每名报考人员只能报考1个招聘职位，多报无效。

报名地点:详见附表3

（三）资格审查

1、由用人单位负责报考资格初步审查工作。审查安排专人对招聘岗位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。报考人员须填写诚信报考承诺书（附件5）。考生报名和资格审核同步进行。

2、初审通过人员由拉萨市委编办、拉萨市人力资源和社会保障局进行复审

（四）领取准考证

2020年9月2日—3日由招聘单位以电话及短信方式通知领取准考证。

领取地址：详见附件3

（五）报名须知

1、考生须诚信报考，如实填报相关个人信息。凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改。

3、考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

五、笔试

1、笔试时间： 2020年9月5日（星期六）

上午9:30—11:30《公共基础知识》；

2、笔试科目：《公共基础知识》属综合性试题。涵盖政治、经济、法律、管理、语文基础和公文写作等方面内容。

3、笔试地点：具体考试地点详见准考证。

4、笔试成绩计算公式为：《公共基础知识》总成绩（100分）×70%。

5、此次招聘考试不实行加分政策。

六、面试

1、按照招聘职位笔试成绩从高到低1:2的比例确定。被确定拟参加面试人员，面试人员名单统一由拉萨市人力资源和社会保障局通过拉萨市人社局门户网站（网址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）予以公示（公示期为5个工作日）。

2、面试内容：面试主要采取结构化+专业知识面试方式。

3、面试时间和地点另行通知。

4、面试成绩按30%计入总成绩。

5、面试人员携带本人有效居民二代身份证（社保卡或有效期内的临时身份证）和准考证到指定地点进行面试。

七、考察政审

1、考察对象。按照考试总成绩由高到低1：1的比例确定考察对象。

2、考察内容。考生在考察前须填写《拉萨市2020年市直相关部门公开招聘编外聘用人员政审表》（附件4）。由户籍所在地派出所对考生进行考察政审，重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况。考察政审不合格的不予聘用。

八、体检

总成绩公示后，合格人员体检工作由各招聘单位负责，统一在指定医院体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时间和地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

九、递补

因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。

十、确定拟招聘人员

拟聘用人员的笔试、面试总成绩计算公式为《公共基础知识》总成绩（100分）×70%+面试总成绩（100分）×30%。

拉萨市人力资源和社会保障局根据此次招聘报考人员总成绩、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单。拟聘用人员统一由拉萨市人力资源和社会保障局在拉萨市人社局门户网站（网址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）进行公示。公示时间为5个工作日。

十一、办理聘用手续

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，由各招聘单位与聘用（服务）人员签订《劳动合同书》，签订合同人员名单送拉萨市财政局和拉萨市人力资源和社会保障局备案。聘用人员最长聘用年龄不超过30周岁。

十二、聘用待遇

1、招聘人员试用期为2个月，用人单位需对试用期内招聘人员进行综合考核并提出书面考核意见。考核合格者将被正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。用人单位严格按照《拉萨市机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》做好聘用人员的管理工作。

2、聘用人员休假、产假参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》（藏政发〔2014〕87号）文件执行。

3、合同为一年一签，自签订劳动合同起，聘用人员由拉萨市人力资源市场代管其人事档案。