拉萨市尼木县人社局实施“四位一体”职业技能培训工程 助力县域经济高质量发展

今年以来，拉萨市尼木县人社局紧扣县委县政府打造职业农民和产业工人队伍目标定位，聚力保就业、稳就业大局，围绕区域特色和产业发展需求，开展“龙头企业+县域产业+乡村振兴+培训提升”四位一体职业技能培训工程，助力县域经济高质量发展。截至目前，完成各类职业技能培训19期725人，涉及资金237万元。

一是聚焦企业发展开展专项培训。始终秉持“想企业之所想，急企业之所急”的服务理念，先后协调经信、住建、城投等对全县所有企业项目工地进行摸底调研，全面掌握全县企业用工需求。在摸底调研的基础上，精心组织开展企业急缺的钢筋工、砌筑工混凝土等建筑类“以工代训”培训班4期200人，涉及资金66万元，最大限度解决企业用工燃眉之急，同时帮助企业培养专业技工人才。

二是聚焦县域产业开展精准培训。紧紧围绕县委县政府“四产业三园区”发展布局，采取“人社点单+就业派单+乡镇接单”的方式，组织开展卡如乡平谷大桃种植以及续迈乡万头生猪养殖以工代训培训2期60人，涉及资金17万，持续助力县域产业发展。

三是聚焦乡村振兴开展特色培训。主动对接巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，以发展规范壮大合作社为突破口，联合各乡村，采用“理论知识讲授+工厂实际操作+比武练兵增产”一体化的培训课程，在糌粑加工、藏式家具制作等民族手工业领域开展特色培训3期90人，涉及资金12万元，从而增加群众收入。

四是聚焦重点群体开展技能培训。围绕城乡居民群众生产生活需求，面向退役军人、就业困难人员、脱贫户、易地搬迁户等群体，开展实用技术技能培训。通过村宣传栏张贴海报、微信群转发等强化政策宣传，并建立“尼木县技能培训群”，征集培训需求，推送班期信息，实现群众扫码进群参加培训，大幅提高政策知晓率和覆盖面。现已开设计算机、汽车维修、餐厅服务员等线下职业技能培训10期，培训学员375人，涉及资金142万元，全面提升劳动者职业技能水平和就业能力。