劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？

对用人单位：1、制定内部劳动保障规章制度；2、与劳动者订立劳动合同；3、遵守禁止使用童工规定；4、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定；5、遵守工作时间和休息休假规定；6、支付劳动者工资报酬；7、建立员工花名册；8、建立员工工资台账；9、执行最低工资标准情况；10、参加社会保险和缴纳社会保险费情况：养老、工伤、失业、医疗、生育；11、职业资格培训情况；12、对建筑等领域缴纳民工工资保证金情况；13、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。