对拉萨市十二届人大五次会议第125-125号建议的答复

斯达等5名代表：

    你们提出的“关于提高乡村专干薪资待遇的建议”收悉，现答复如下：

    根据自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区教育厅、自治区科技厅、自治区财政厅、自治区农业农村厅、自治区卫健委《关于2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员的实施意见》（藏人社发〔2020〕78号）文件和自治区人社厅、自治区科技厅、自治区农业农村厅、自治区财政厅关于印发《关于从高校毕业生中招聘村（居）科技专干参与农牧区产业发展的实施意见》的通知（藏人社发〔2021〕48号）文件精神，各类专干薪酬待遇由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。

根据《关于从高校毕业生中招聘村（居）科技专干参与农牧区产业发展的实施意见》的通知（藏人社发〔2021〕48号）文件第三条“岗位管理和待遇及奖励补贴”规定，经测算，各类专干基本报酬平均每月最高6535元，最低5319元，其中，职务等级工资每月3000元-4000元，绩效考核奖励按照年度基本工资40%设置，工龄工资10元/年，通讯补助100元/月，社保补贴1669元/月，休假路费根据市内、跨市、跨省分别按1000元/年、2000元/年、3000元/年标准补助，试用期满后给予一次性安家补助5000元。各类专干薪酬待遇提升与其学历、工作地海拔、年底考核、工龄时长有关，其中，年度考核称职及以上等次的、学历进一步提升的月基本工资提升100元，每满1年月工资增幅10元，担任村（社区）“两委”班子的，根据档次、海拔、职务每月工资提升200元至2780元不等。另外，创办领办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。在村（社区）连续工作满3年符合条件的，可参加区内公务员（事业单位工作人员）考录，并享有加分。任村（社区）党组织书记、第一书记或村（居）委会主任满5年的，可依法依规录用为公务员，选拔进入乡镇（街道）领导班子。目前，各类乡村专干工资待遇由自治区相关部门制定，我局积极与相关部门沟通对接，为各类专干争取更多优惠政策。

感谢对我市乡村专干工资待遇的关心支持。上述答复是否满意，请填写《征询意见表》并与我们电话联系。联系单位及电话：拉萨市人力资源和社会保障局，13518903535。

拉萨市人力资源和社会保障局