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组织开展与就业培训、人力资源市场、劳动管理、劳动标准、社会保险等业务相关的执法监察;受理违反劳动社会保障法律法规和规章行为的举报、投诉;依法查处和督办重大人力资源和社会保障违法案件,参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件;协调有关部门组织开展劳动者维权综合治理;负责人力资源和社会保障执法监察有关统计分析;负责全市人力资源和社会保障监察员管理和培训;负责全市人力资源和社会保障监察行风建设;指导县(区)人力资源和社会保障监察工作。
责任编辑:张国良
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